7月22日，，，，集团副总司理杜昌华一行列席旁听昆明煤炭设计研究院有限公司党委理论学习中心组第五次整体学习并调研指导。。同时与设计院向导班子开展廉政谈话、听取上半年党建及党风廉政建设事情、科创中心事情、营业谋划事情等汇报，，，，并到挂钩联系党支部教学深入贯彻中央八项划定精神专题党课、开展党建联系点调研指导。。设计院向导班子、党委委员及相关中层干部参加聚会。。

杜昌华充分肯定了本次中心组学习效果，，，，设计院党委高度重视、头脑熟悉到位、向导组织有力，，，，泛起出“准备充分、主题鲜明、学风扎实、钻研务实”等特点。。同时指出，，，，学习的系统性和深度还需进一步提升、交流讲话的广度和角度还需进一步拓宽等问题和缺乏。。就怎样抓实下一步事情，，，，提出三点要求：一是一连在深化理论武装上走深走实。。坚韧不拔用党的立异理论凝心铸魂，，，，坚持在学懂弄通做实上下功夫，，，，切实把党委理论学习中心组学习效果转化为推动企业高质量生长的详细行动，，，，转化为周全从严治党、推进自我革命的现实验动。。二是在推动深度融合上立异突破。。要聚焦集团和公司刷新生长、谋划治理、危害防控等现实问题，，，，进一步探索党建与营业融合的新载体、新机制、新路径，，，，以科技立异推动工业立异，，，，一直提升生长质量。。三是一连在压实党建责任上见行收效。。要以上率下，，，，团结一致，，，，扛牢“一岗双责”，，，，力戒形式主义阻止“空对空”“两张皮”，，，，找准融入切入点，，，，确保各项事情使命落到实处、取得实效。。

随后，，，，在与向导班子廉政谈话及听取相关汇报后，，，，杜昌华充分肯定了设计院上半年主要谋划指标实现“时间过半、使命过半”、应收账款压降率达51%的效果。。同时也指出设计院现在面临生长的要害时期，，，，需苏醒熟悉并着力化解三大概害问题：一是行业周期低迷带来的谋划压力，，，，二是两院两所重组整合靠近尾声后的深度融合生长，，，，三是必需将纪律和规则挺在前面，，，，严酷遵守中央八项划定精神，，，，在遵规守纪的条件下，，，，坚定信心，，，，开拓进取。。要求设计院党委要聚焦公司的战略定位和主责主业，，，，牢牢围绕“一体两翼”生长战略，，，，深化“一矿一团队”细腻化效劳模式，，，，充分验展手艺支持和立异引擎作用，，，，对标西南地区偕行业设计院，，，，盯住要害问题不放，，，，以高质量的手艺效劳提升焦点竞争力。。勉励手艺职员在矿山咨询设计、煤矿全生命周期效劳、智能化矿山运维平台开发、煤炭洗选以及充填开采等要害和前沿领域深耕细作，，，，起劲为煤矿企业提供卓越手艺效劳，，，，将深挚的专业能力切实转化为支持集团高质量生长的焦点价值孝顺。。

此次深度调研与精准指导，，，，为正处于转型攻坚要害期的昆明煤炭设计研究院指明晰偏向、注入了信心、增添了动力。。公司党委及全体干部职工将以此次指导为契机，，，，严守纪律红线，，，，坚定生长信心，，，，聚焦焦点战略，，，，深耕手艺立异与市场开拓，，，，以越发高昂的斗志和务实的作风，，，，奋力谱写效劳集团战略阵势、实现自身高质量生长的崭新篇章。。

报送单位：昆明煤炭设计研究院有限公司